ふりふり子連れ転職memo~ワーママのキャリアと子育て~

ワーママは転職に不利と言われますが2013年12月生まれの男の子を育てながらすでに転職3回。同時に国家資格キャリアコンサルタントやウェブマーケティング検定など資格も取得し、現在はwebメディアの編集者・ライターとして活動中。働くお母さんの気持ちが少しでもラクなるような読み物を作れたらいいなと思っています。よろしくお願いします。

2016-06-01から1ヶ月間の記事一覧

ワーママ&2歳児、ふたり生活の経験から分かったこと

今年の梅雨は、つらいですね。 暑い…。30℃って…。 そんななか、わたくし初めて、 子どもとふたりっきりの生活 を、体験しました。 魔の2歳児。 頼れる身内はみんな遠方。 土曜から次の日曜まで9日間…。 そして梅雨…! 雨のなか、「抱っこお〜」とか、 食材や…

「時短=給料が下がる」に対するストレスマネジメント(3)

(前回)の記事では、 時短勤務であるための減給と 役割等級制度とが 両立していないのでは? という制度そのものに対するストレスと、 その事にたいする上長の対応、 在宅などフォロー体制の無さ、 に対するストレスと、 いくつかの要因があって、 多大なス…

帰宅後ワーママ、癒しのひと時(3)

「時短=給料下がるに対するストレスマネジメント(1)」 「時短=給料下がるに対するストレスマネジメント(2)」に書かせていただいているように、 最近はややストレス値高め⁉︎ なので、癒しネタに一瞬戻って・・・と。(笑) 「植物を育てる」癒し 仕事…

「時短=給料が下がる」に対するストレスマネジメント(2)

(前回)のコラムで、 ミッショングレード制度が導入されたにも関わらず、 時短だというだけで給与減額されるという制度を 初めて知ったわたくし・・・。 新事実発覚から10日あまり経過したものの 全然納得できる兆しが無い! 見ないように、気にしないよう…